Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Junior
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte
Sie begeistern sich für den Automobilsektor und sind an attraktiven Karrierechancen mit langfristiger Zukunftsperspektive und guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Die Merbag S.A., Ihr Mercedes-Benz Partner in Luxemburg, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 5 Standorten im Großherzogtum Luxemburg beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter.
Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Hollerich einen Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Junior in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Berechnung, Auszahlung und Buchung der Löhne und Gehälter
* Unterstützung bei der Berechnung und Prüfung von Sozialabgaben und Steuern
* Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in gehaltsrelevanten Themen
* Kommunikation und Abstimmung mit den internen Fachbereichen
* Ansprechpartner für die luxemburgischen Einrichtungen CCSS, CNS, ADEM etc.
* Erstellen von Bescheinigungen und fachspezifischen Dokumenten
* Diverse administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
* Erste Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung in Luxembourg
* Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
* Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
* Analytische und konzeptionelle Denkweise, Zahlenaffinität
* Methodische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
Was wir bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem multikulturellen und zukunftsorientierten Umfeld
* Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktives Unternehmensprogramm mit bspw. Jubiläumszulagen schon ab dem 5. Zugehörigkeitsjahr
* Attraktive Leasingangebote und Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Dienstleistungen.
* Eine erfolgreiche Unternehmenskultur mit starken Werten