Deine Aufgaben
* Du verwaltest unsere digitalen Personalakten und sorgst dafür, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind
* Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und digitalen Arbeitsabläufe und bringst dabei eigene Ideen ein
* Administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement meisterst du täglich mit Bravour und großer Präzision
* In schwierigen Situationen bist du die Ansprechperson für das Erstellen von Abmahnungen und Kündigungen, stets mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen
* Du kümmerst dich um alle personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und vieles mehr
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
* Du bringst praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit
* Du bist gut vertraut mit dem Kollektiv- und Individualarbeitsrecht und hast idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht.
* Dein Auftreten ist stets serviceorientiert und souverän
* Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
* Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauen sind für dich selbstverständlich