Kienbaum ist ein führendes Beratungshaus. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit ihnen zu wachsen.
Unser Portfolio umfasst Lösungen für das Performance Management, Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Führungskräften.
Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV zertifizierten Vergütungsdatenbank.
1. Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management und Top Executive Compensation
2. Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten, z.B. bei der Konzeption von Bonus- und Steuerungssystemen und Grading-Strukturen
3. Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten für laufende Projekte
4. Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen
* Zu Ihren Stärken gehören analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick und Eigeninitiative
* Ihre gute Teamorientierung, offene Persönlichkeit und Freude an kreativem Arbeiten sind Ihre Stärken
* Ihre Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind für unsere Projektarbeit unverzichtbar
Bewährte Wege helfen Ihnen dabei, Ihre individuellen Stärken zu identifizieren und sich optimal weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen Sie im Netzwerken.