HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Wir bieten:
* ein spannendes,
vielseitiges Aufgabenfeld
mit viel Gestaltungsspielraum in einem offenen, freundlichen und motivierten Team.
* eine
unbefristete
Anstellung in
Voll- oder Teilzeit
* passend zu Ihrer aktuellen Lebenssituation.
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
* Unterstützung bei persönlicher und fachlicher
Weiterbildung
in Form von zusätzlichen 10 Tagen Sonderurlaub für Fort- und Weiterbildung.
* Viele Vorteile im Rahmen unseres
Corporate-Benefits-Programms
und Vergünstigungen in gruppeneigenen Hotels.
* Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Region.
Mehr Informationen zu unseren
konzernweiten Leistungen
erhalten Sie
hier
.
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle
– von Recruiting und Onboarding über das Vertrags- und Datenmanagement bis hin zur Mitarbeitendenbetreuung und dem Offboarding.
* Sie unterstützen das Team zuverlässig bei der monatlichen
Entgeltabrechnung
, Vorbereitung und Kontrolle.
* Sie stehen unseren
Führungskräften
und Mitarbeitenden als kompetente
Ansprechperson
in allen personalrelevanten Themen zur Verfügung.
* Sie erstellen regelmäßig
Monatsstatistiken
und Jahresauswertungen und behalten zudem die
Zeiterfassung
unserer Mitarbeitenden
im Blick.
* Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig oder gemeinsam im Team abwechslungsreiche
Projekte im HR-Bereich
.
* Sie arbeiten eng mit dem Klinikleiter zusammen.
* Sie übernehmen perspektivisch die Koordination der Personalaufgaben und Teammitglieder.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung
mit entsprechender Weiterbildung
oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
.
* Sie bringen bereits
mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
mit – sei es im Personalmanagement, in der Personaladministration, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer generalistischen HR-Rolle.
* Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, dem Abrechnungssystem Sage HR sowie der Zeiterfassungslösung ATOSS sind von Vorteil.
* Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie wirken aktiv daran mit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.
* Eigeninitiative, eine strukturierte Vorgehensweise sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken.
Die
Johannesbad Kliniken Fredeburg
GmbH mit ihren rund 350 Mitarbeitern bilden einen leistungsfähigen Verbund von Therapie- und Rehabilitationszentren für Internistisch-Psychosomatische Medizin (Johannesbad Fachklinik Hochsauerland), Suchterkrankungen (Johannesbad Fachklinik Fredeburg), Drogenabhängigkeit (Johannesbad Fachklinik Holthauser Mühle) und eine Adaptionseinrichtung (Johannesbad Adaption Dortmund).