Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Stellvertretenden Leiter (m/w/d) Logistik Wind H17/18 Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Leitung des operativen Betriebs innerhalb der Abteilung Logistik sowie Führungs- und Personalverantwortung innerhalb des Teams Kommissionierung Wind Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des Personalstammes unter Berücksichtigung aktueller Einflüsse Aufbau kompletter Lieferketten mit unseren internen und externen Kunden sowie Partnern Unternehmerische Verantwortung, Vorbereitung und Abwicklung von verschiedenen Projekten im Bereich Logistik Unterstützung bei der Intensivierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Exzellente kommunikative Fähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten Strukturierte Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten SAP-Kenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Agile Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Eigeninitiative Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährliche Mitarbeitergespräche Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits) Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz JBRP1_DE