Deine Aufgaben:
* Du erstellst Job-Levelings und Angebote für Onboardings, Beförderungen, außerplanmäßige Gehaltserhöhungen und Mitarbeiterwechsel
* Du verwaltest Austrittsfälle
* Du überprüfst und aktualisierst Richtlinien, berätst HR-Geschäftspartner und Führungskräfte und legst Richtlinien aus
* Du verantwortest die Organisationsstruktur in unserem HR-Informationssystem, förderst die Datenqualität, treibst Prozessverbesserungen voran und erstellst lokale Berichte zur Gewährleistung der Konsistenz
* Du wirkst an globalen HR-Projekten mit
* Du arbeitest mit dem Betriebsrat zusammen und stellst die Einhaltung des lokalen Arbeitsrechts sicher
Dein Profil:
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikationen
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent (m|w|d) mit
* Du besitzt Selbstbewusstsein und Reife, um konstruktiv zu hinterfragen und dich zu behaupten
* Du lebst eine Mentalität der kontinuierlichen digitalen Verbesserung und Prozessoptimierung
* Du arbeitest gerne mit Systemen, beschäftigst dich gerne mit Daten und suchst immer nach intelligenteren und effizienteren Wegen, um Dinge zu erledigen
* Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams oder anderen schnelllebigen, zielorientierten Gruppen
* Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
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Dann sende uns heute noch deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!
Bitte gib die Referenznummer 3173-B an. Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen.
Daniela Lüscher
d.luescher@team.triconnect-gmbh.de
+4915121306812
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