Ihre Aufgaben
* Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Mitarbeit bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Pflege und Führung der Stammdaten und Personalakte
* Verantworten des Vertragsmanagement
* Unterstützung bei der Optimierung und Entwicklung von Personalprozessen
* Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke