Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter unter der Berücksichtigung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen Erfassung und Pflege der Personalakten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Bescheinigungen Unterstützung des Bewerbermanagements bei der Verwaltung von Bewerbungsdokumenten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Erste) Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit DATEV Lodas Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Spaß an neuen Herausforderungen Das können Sie von uns erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Transparente Absprachen und verlässliche Ansprechpartner Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Übertarifliche) Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag Langfristige Einsätze, oft mit der Option zur Übernahme Stellenangebot auf Ihre beruflichen Wünsche und Ziele abgestimmt