Aufgaben
Wir suchen ab sofort im Rahmen einer Nachbesetzung eine*n Sozialpädagog*in in Teilzeit oder Vollzeit, zunächst befristet, für unseren Geschäftsbereich Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL) für den Standort Bergisch Gladbach.
* Begleitung junger Menschen im Übergang zwischen Schule und Beruf bzw. im Rahmen ihrer Ausbildung
* intensive Sozial- und Netzwerkarbeit
* Herstellung der individuellen Grundstabilität von Teilnehmenden
* Vermittlung von Problemlösungsstrategien und Krisenintervention
* Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
* Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten für die Teilnehmenden zur Strukturierung des Alltags und zur individuellen Lebensplanung sowie zur Unterstützung bei Bewerbungsprozessen
* Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote für die Teilnehmenden
* Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
* Dokumentation der Fallverläufe in Dokumentationsdatenbank
Qualifikationen
* Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbarer anerkannter Studienabschluss
* rehapädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder entsprechender Studienschwerpunkt oder Berufserfahrung mit Reha-Teilnehmenden
* Qualifikationsnachweise erforderlich
* Erfahrungen in der Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
* Integrität und gefestigte Persönlichkeit
* selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
* Teamfähigkeit, Empathie und kulturelle Offenheit
* fundierte PC-Anwenderkenntnisse in MS Office 365
* Fahrerlaubnis
Benefits
* vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen mit angenehmem Betriebsklima
* sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* individuelle fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
* Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Deutschlandticket als Jobticket
* branchenübliche Vergütung, Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag (Branche Weiterbildung)
* 31 Tage Jahresurlaub, zudem dienstfrei an Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester
* Betriebliche Altersvorsorge
* Firmenfitness EGYM Wellpass
* Leasing-JobRad
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.