Stellenausschreibung Nr. 429/2026
Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Anwendungskoordination
Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV / Besoldungsgruppe A11
Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich auf eine von 2 Stellen. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.
Verstärken Sie unsere Abteilung Unternehmensentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Halle, Erfurt oder Leipzig.
Darauf können Sie sich freuen
* Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
* Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
* Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
* Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen gern.
Das erwartet Sie
* Als Ansprechperson für unsere Anwenderinnen und Anwender, unsere Fachbereiche und unseren IT-Dienstleister koordinieren Sie die Umsetzung von IT-Vorhaben zur Unterstützung unserer Geschäftsprozesse. Eine fundierte Einarbeitung und gegenseitige Unterstützung wird vor allem zu Beginn sichergestellt.
* Sie leiten Projekt- und Arbeitsgruppen, in dem Sie klassische und agile Projektmanagementmethoden anwenden, die digitale Transformation unseres Hauses vorantreiben und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur mitwirken.
* Die Sicherstellung der Nutzerorientierung durch die Aufnahme und Analyse der IT-Anforderungen, die Beratung der Fachbereiche sowie das gemeinsame Erarbeiten von Konzeptionen und Entscheidungsvorlagen obliegt Ihnen ebenso wie die Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und betriebswirtschaftlichen Investitionsrechnungen in Abstimmung mit internen Partnerinnen und Partnern.
* Sie verantworten die Koordination der erforderlichen Informationssicherheitsprozesse zur anforderungsgerechten Dokumentation gemäß BSI-Grundschutz und KRITIS.
Diese Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschul-Abschluss in den Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-/ bzw. Verwaltungsinformatik
* Berufserfahrungen in Digitalisierungsprojekten und in der IT-Beratung sowie tiefgreifende Kenntnisse der Informations- und Kommunikationstechnik, der Verwaltungsinformatik, im Datenschutzrecht und der Informationssicherheit
* Kenntnisse zu Organisationsstrukturen größerer Wirtschaftsunternehmen oder der
öffentlichen Verwaltung sowie zur Organisationsentwicklung sind wünschenswert.
* Eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit Anwenderinnen und Anwendern, im Team und mit Dienstleistern.
* Sie verfügen über eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an einer innovativen, konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team.
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 12.05.2026 über unser Bewerberportal ein.
Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hochheim
0361 482-61403
bewerbungen@drv-md.de
Andree Jeziorski
0361 482-61402
bewerbungen@drv-md.de
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns
Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:
* Recruiting Team
* LinkedIn & Instagram
* Webseite
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt und Inklusion
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) .