Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt Sie als Change Agent / Veranderungsbegleiter (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Sie: Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fahigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benotigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Als Change Agent: In / Veranderungsbegleiter: In sind Sie im Veranderungsprozess unser Bindeglied in die Mannschaft. Sie sind verantwortlich Veranderungen auf den unterschiedlichen Ebenen in der Organisation zu initiieren, durchzufuhren und im Prozessverlauf bei der Zielerreichung aktiv zu unterstutzen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tatigkeit sowie die Moglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich personlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie wurde das genau aus sehen?
* Botschafter: In der Veranderung.
* Planung, Steuerung und Begleitung von Change Management Aktivitaten.
* Aktive Beteiligung an Masnahmendefinitionen und deren Umsetzung.
* Zusammenarbeit mit Vorstand und Management zur Ausrichtung und Umsetzung von Change Initiativen.
* Sicherstellen der aktiven Kommunikation und des Netzwerkaufbaus.
* Durchfuhrung detaillierter Analysen zur Identifikation von Anderungsbedarfen.
* Begleitung der Teams bei Veranderungsprozessen.
* Moderation von Workshops in der Rolle als Change Agent: In / Veranderungsbegleiter: In.
* Entwicklung von KPIs zur Messung des Erfolgs von Change Initiativen.
Diese Anforderungen sollten Sie erfullen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, o.A.).
* Praktische Erfahrungen im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder Kulturarbeit.
* Schnelle Auffassungsgabe, Erkennen von Strukturen und Abhangigkeiten.
* Kommunikationsexpertise zur Ableitung von Botschaften.
* Flexible, anpassungsfahige Denkweise, Durchsetzungsstarke, Belastbarkeit, hohe Problemlosekompetenz, Hands on Mentalitat.
* Affinitat zu VUKA Welt, Digitalisierung und agiler Organisationsentwicklung.
* Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Spas an Teamarbeit und cross funktionaler Zusammenarbeit.
Ihre Zukunft bei EWR:
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work Life Balance geniesen konnen. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Daruber hinaus sind wir tariflich gebunden, was fur faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Daruber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusatzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstutzen Sie.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre