Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Bereich Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen
Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung – entweder in Form von zwei Teilzeitstellen mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang oder als Vollzeitstelle. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 hD LBesGBW.
Der Bereich Recht ist zuständig für alle Rechtsangelegenheiten der Stadtverwaltung. Dieser Stelle sind alle Rechts- und Aufgabengebiete, insbesondere die des öffentlichen und zivilen Bau- und Arbeitsrechts, zugeordnet. Sie übernehmen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichsten Rechtsgebieten. Der Bereich Recht befindet sich aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess. Es ist entschieden, dass er künftig dem Referat Stadtentwicklung, Klima und Steuerungsunterstützung zugeordnet sein wird.
* Bearbeitung rechtlicher Fragen aller Art – gerichtlich und außergerichtlich
* Beratung der Verwaltungsleitung, der Fachbereiche, Stabsstellen, der Eigenbetriebe und Gesellschaften im Konzern in allen operativen und strategischen Rechtsfragen
* Mitwirkung in bzw. Federführung und Begleitung von Projekten und Arbeitsgruppen
* Betreuung von Rechtsreferendarinnen bzw. ‑referendaren und Auszubildenden
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, und erfolgreich absolviertes Referendariat mit zweitem Staatsexamen
* Kenntnisse im Baurecht / Arbeitsrecht / Verwaltungsrecht sind von Vorteil
* Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
* Freude an einer kreativen, gestaltenden Tätigkeit
* Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss
* Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
* Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
* Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
* Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
* Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
* Fahrradleasing
* Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 13 hD LBesGBW