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Reinigungskraft (m/w/d) für den kindergarten dörverden, 13,00 wochenstunden

Dörverden
Gemeinde Dörverden
Putzfrau
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Die Gemeinde Dörverden sucht zum ab dem 01.07.2026 zwei
Reinigungskräfte (m/w/d)
für den Kindergarten Dörverden.
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 13,00 Wochenstunden un-befristet zu besetzen. Gereinigt wird montags bis freitags innerhalb des Zeitraums von 16.30 Uhr bis 19.00 Uhr.
Das Aufgabengebiet umfasst die Reinigung des Kindergartens. Änderungen insbesondere bei den Einsatzbereichen und den Arbeitszeiten bleiben vorbehalten. Einmal jährlich, in der Regel in den Sommerferien, ist eine Grundreinigung der Einrichtung durchzuführen.

Das bieten wir

* 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
* die Gewährung von Leistungen nach § 18 a TVöD (bis zu 50 € monatlich im Rahmen einer Sachbezugskarte)
* die Gewährung einer Jahressonderzahlung
* die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass sowie am Fahrradleasing (JobRad)

Das bringen Sie mit

Gesucht wird eine teamfähige, flexible, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit. Wün-schenswert sind Erfahrungen in der Raumpflege.
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Serbatoio unter der Rufnummer 04234/399-11 gerne zur Verfügung. Bitte sehen Sie von Rückfragen zum Stand des Besetzungsverfahrens ab. Informationen über die Gemeinde finden Sie im Internet unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Möchten Sie das Raumpflegeteam verstärken? Dann bewerben Sie sich bitte vorrangig elektronisch per E-Mail unter bewerbung@doerverden.de und fügen Sie Ihrer E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen in einer möglichst zusammenhängenden PDF-Datei bei. Eine schriftliche Bewerbung an die Gemeinde Dörverden, Große Straße 80, 27313 Dörverden ist ebenfalls möglich. Bewerbungen können bis zum 14.04.2026 erfolgen.
Die Gemeinde Dörverden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) zu vermeiden.
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung teilen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen
bitte bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen einen entsprechenden Nachweis bei.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhe-bung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
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