Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.
Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.
Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.
Aufgaben
* Organisation des Aufsichtsratsbüros und der Gremiensitzungen
* Inhaltliche Vorbereitung der Gremiensitzungen, Ausarbeitung von Beschlüssen, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen
* Analyse und Interpretation von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Hochrechnungen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Beteiligungsberichte
* Weiterentwicklung und Betreuung des Konzernberichtswesens und Pflege der entwickelten Kennzahlendatenbanken
* Unterstützung bei der Bereitstellung von entscheidungsrelevanten, betriebswirtschaftlichen und strategischen Informationen für die Geschäftsleitung
* Durchführung von Revisions- und Compliance-Prüfungen, Erstellung und Nachverfolgung von Revisionsberichten, Unterstützung in allen compliance-relevanten Themen
* Durchführung weiterer Ad hoc Aufgaben des Vorstands (z. B. Wirtschaftlichkeitsanalysen, Sonderauswertungen)
* Interne und externe Terminkoordination
Profil
* Eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
* Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen, alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
* Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
* Gute Bilanzierungs- und Planungskenntnisse
* Professioneller Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP (CO/FI)
* Hohes Engagement
* Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit
Wir bieten
* Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 10
* Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Business Bike
* Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
* Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
* Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
* Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst
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