Consultant (m/w/d) Compensation & Benefits
Offenburg, Schiltach Permanent Fulltime
Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.
Ihre Aufgaben
1. Weiterentwicklung und Analyse globaler Compensation-&-Benefits-Strukturen unter Berücksichtigung lokaler und internationaler Anforderungen
2. Mitarbeit an globalen Vergütungsrichtlinien sowie an der Einführung und Weiterentwicklung von Jobarchitektur und Grading-Framework
3. Beratung von Management und HR Business Partnern in vergütungsrelevanten Fragestellungen
4. Analyse interner Vergütungsdaten sowie externer Markt- und Gehaltsbenchmarks inklusive Ad-hoc-Auswertungen
5. Zusammenarbeit mit HR Digital und IT HCM zur Optimierung von Prozessen rund um Comp & Ben Themen
6. Unterstützung bei Merit-Erhöhungs- und Strukturierung von Payroll-Prozessen in den Tochtergesellschaften
Ihr Profil
Must-haves:
7. Erste Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Jobbewertung oder Vergütungskonzepte
8. Kenntnisse in Gehaltsbenchmarks, Marktanalysen und Vergütungsstudien
9. Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität im Umgang mit sensiblen Daten
10. Fähigkeit, komplexe Vergütungsthemen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
11. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld
Nice-to-haves:
12. Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Performance & Goals und Compensation
13. Kenntnisse in Job-Bewertungsmethoden, vorzugsweise von Korn Ferry, incl. der entsprechenden IT-Tools
Das können wir bieten
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Firmenfitnessprogramm
Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Fragen?
Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Vincent Krüger
Recruiter
t: +49 7836 51-3600