Leiter Personal und Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
Leitung des Personalwesens und zur Etablierung von Personalentwicklung sowie Employer Brand Marketing (m/w/d) 70%-100%
Ihre Aufgaben
* aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources und Mitarbeit in HR-Projekten
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Erneuerungsprojekten (Change Agent)
* Vorantreiben der Prozess-Standardisierung, und -Optimierung mit den relevanten Ansprechpartnern
* Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen Themen wie z. Bsp. der Personalentwicklung, Personalgewinnung, Nachfolgeregelungen von Kernfunktionen, Tag- und Nachtschicht-Einteilungen, BGM usw.
* aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen im zugeteilten Verantwortungsbereich
* Erarbeitung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur Etablierung eines Personalentwicklungssystems für die Produktion und Verwaltung
* Erstellung und Auswertung von Reports, Statistiken und Präsentationen
* Mitarbeit bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
* Aufbau eines Netzwerkes zur Akquisition von geeignetem und qualifiziertem Fachpersonal (v.a. für die Produktion)
* enge Zusammenarbeit und Unterstützung der HR-Sachbearbeitung bei allgemeinen administrativen Arbeiten
* aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen
* Mitarbeit in bereichs- und unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen
Qualifikationen
Ihr Profil
* abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources
* mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld
* ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz, Flexibilität und Kommunikationsstärke
* IT-Affinität, sicherer Umgang mit der gesamten MS-Office-Palette
* stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
* Interesse an einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
* selbständige und teamorientierte Persönlichkeit mit einer sorgfältigen, effizienten und qualitätsbewussten Arbeitsweise
Eigenschaften
Wir bieten
* eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und kollegialen Umfeld
* eine selbständige Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
* vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien
* in jeder Jahreszeit ein wunderbares Freizeitangebot in der unvergleichlichen Landschaft Oberbayerns
Euroteam Consulting GmbH
Backwaren und Süsswaren Experten
St. Gallerstrasse 49
9100 Herisau (AR)
Ansprechpartner
Denise Schnurr
denise.schnurr@etpm.net
+49 - 157 5 23 77 685