Stellenbeschreibung
Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Du überwachst und verwaltest die Implementierung und Wartung robuster Sicherheitsprotokolle zum Schutz unserer IT-Ressourcen und Infrastruktur Du identifizierst und beseitigst vorhandene Sicherheitslücken und betriebliche Ineffizienzen zur Steigerung der Integrität und Zuverlässigkeit der Dienste Du entwickelst und setzt Schulungsprogramme für Mitarbeitende um, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -protokollen sicherzustellen Du überwachst den Servicebetrieb, um eine effiziente und effektive Bereitstellung sicherzustellen und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Sicherheits- und Servicebedarfe zu bewerten und Initiativen zur Verbesserung der gesamten Sicherheitslage zu koordinieren Du leitest Incident-Response-Aktivitäten, um eine zeitnahe Lösung sicherzustellen, und verwaltest Nachanalyse und Berichtswesen Du hast mehrjährige Erfahrung im Service- oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Technologiesektor Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Sicherheitsrahmenwerken, Compliance-Anforderungen und Risikomanagement Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Sicherheitssituationen und der Verbesserung der Betriebseffizienz Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende in den Bereichen Sicherheit und Servicemanagement Du besitzt hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zur Bewältigung potenzieller Probleme Du hast starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu unterstützen Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse JBRP1_DE