BorgWarner ist ein weltweit führender Zulieferer der Automobil-Industrie mit bald 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Fast 90 % unserer Umsätze erzielen wir auf dem Feld der Abgasreduktion und Elektromobilität. In Darmstadt und Langen entwickeln und produzieren wir Batteriesysteme für vollelektrische Nutzfahrzeuge – LKW, Busse, Schiffe und Züge. Klingt nach Zukunft? Ist Zukunft!
An unserem Standort in Darmstadt suchen wir ab sofort einen
Scrum Developer (m/w/d)
Aufgaben
* Entwicklung und Lieferung hochwertiger, wartbarer Produktinkremente auf Basis priorisierter Product-Backlog-Items
* Umsetzung von Anforderungen inkl. automatisierter Tests, Debugging und Fehlerbehebung
* Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews sowie Einhaltung der Definition of Done
* Aktive Teilnahme an Scrum-Events (insb. Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven) inkl. Schätzung von User Stories
* Enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team und kontinuierliche Verbesserung von Produkt und Prozessen
* Dokumentation technischer Lösungen und aktive Mitwirkung am Wissensaustausch im Team
* Unterstützung bei der Einführung digitaler Innovationen sowie konzernweiter IT-Anwendungen (z. B. Updates, Security)
* Analyse, Installation und Dokumentation von Patches und technischen Anpassungen
* Mitwirkung bei modernen, technologiegestützten Trainingsansätzen sowie Unterstützung im agilen Budgetkontext
Profil
* Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem agilen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in Scrum bzw. agilen Methoden
* Erfahrung in der Entwicklung, im Testing sowie in der Durchführung von Code-Reviews
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Offenheit für Veränderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten
* Arbeitsumfeld: Modern ausgestattet, technisch up to date und verkehrsgünstig angebunden.
* Anerkennung: Wertebasierte Führung für ein angenehmes, motivierendes Arbeitsklima.
* Karriere & Entwicklung: Individuelle Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote zur langfristigen Entwicklung innerhalb des Konzerns – lokal wie weltweit.
* Leistung, die sich auszahlt: Faire Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall‑ und Elektroindustrie.
* Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und persönliche Auszeiten.
* Nachhaltige Mobilität: Ladeplätze für Elektrofahrzeuge sowie Fahrradleasing – wir fördern umweltfreundliche Mobilität und eine emissionsfreie Zukunft.
* Teilhabe & Teamgeist: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten – Zusammenhalt wird bei uns aktiv gelebt. Gemeinsam feiern wir Erfolge und schaffen besondere Momente.
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