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Teamleiter property management (m/w/d) frankfurt am main

Frankfurt am Main
Wertgrund AG
Teamleiter
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Mit über 30 Jahren Markterfahrung vereint das Unternehmen Tradition und Innovationskraft und steht für nachhaltige Wohnraumentwicklung, aktives Asset Management sowie ESG-orientierte Investitionen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Property Management (m/w/d) in Frankfurt am Main.

Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für Menschen, Prozesse und Wohnimmobilien übernehmen?
Bei WERTGRUND führen Sie ein Team von fünf Property Managern, verantworten rund 1.000 Wohneinheiten und arbeiten eng mit Asset Management, Fondsmanagement und Geschäftsführung zusammen. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Property Managements mit.

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 5 Property Managern (Junior, Senior und Technischer PM) inklusive Entwicklung, Coaching und Kapazitätsplanung
  • Verantwortung für rund 1.000 Wohneinheiten
  • Budgetplanung, Reporting, Kennzahlen- & Prozessmanagement
  • Entwicklung von Objektstrategien gemeinsam mit dem Asset Management
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fondsmanagement und Asset Management
  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und der Weiterentwicklung des Property Managements
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann-/frau, Studium in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung
  • Erste Führungserfahrungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office xwminpx
  • Kenntnisse in DOMUS ERP von Vorteil
  • Performance Bonus auf Basis individueller und Unternehmensziele
  • Individuelles Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mehrtägige Firmenevents mit allen Kolleginnen und Kollegen
  • Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der WERTGRUND Gruppe
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