* Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
* 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
* Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
* Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen
* Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €
* Kreative Planung, Durchführung und Dokumentation von spielerischen und entwicklungsfördernden Aktivitäten für Kinder im Alter von 1–6 Jahren
* Individuelle Begleitung jedes Kindes
* Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags und Schaffung einer liebevollen und inspirierenden Umgebung
* Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
* Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte
DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM
* Wir gestalten aktiv den Weg zur Qualifizierung als Familienzentrum und setzen dabei neue Maßstäbe für Qualität und Weiterentwicklung
* Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen. In liebevoll und vielfältig gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir jedes Kind individuell, fördern Selbstständigkeit, wecken Neugier und stärken soziale Kompetenzen
* eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
* Identifikation mit unserem christlichen Profil
* eine positive Haltung zu Partizipation, Inklusion, Beschwerdemanagement
* Lust und Freude sich den vielfältigen Herausforderungen zu stellen und mit Neugierde, Souveränität und Reflexionsbereitschaft unsere Arbeit zu bereichern