Talent Acquisition Manager (w/m/d) – Recruiting ohne Bullshit
Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage
Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.
Für unseren Kunden, eine international wachsende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen, suchen wir eine*n Recruiter (w/m/d) mit Haltung, Klarheit und Lust auf echte Verantwortung.
Aufgaben
* Du verantwortest das Full-Cycle-Recruiting – vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift
* Du steuerst Prozesse, Kandidaten und Fachbereiche – professionell und mit Haltung
* Du rekrutierst über Hierarchiegrenzen hinweg – vom Marketing-Profi bis zur Führungskraft
* Du analysierst KPIs, interpretierst Ergebnisse und ziehst Schlüsse
* Du kümmerst dich um die Candidate Experience – ehrlich, direkt, wertschätzend
* Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass da kein Chaos entsteht
Qualifikation
* 1–4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting – idealerweise in schnelllebigem Umfeld
* Abgeschlossenes Studium ist nice, aber dein Drive zählt mehr
* Du bist kommunikativ, strukturiert – und lässt dich nicht vom ersten Nein aus der Ruhe bringen
* Du führst Interviews mit Klarheit – und argumentierst auf Augenhöhe
* Deutsch C1, Englisch solide
Benefits
* 6 Kolleginnen, die wissen, was sie tun – und keine Angst vor Klartext haben
* Ein wachsendes Unternehmen mit Ambition, Substanz und flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter, 2 Tage Homeoffice
* Corporate Benefits, Weiterbildungen, moderne Ausstattung
* Parkplatz vor Ort und gute Anbindung nach Pasing und Großhadern
Warum diese Rolle anders ist
Du bist kein CV-Weiterleiter.
Du bist kein Terminkalender-Admin.
Du bist Recruiter – und genau das ist hier Gold wert.
Bereit, als Talent Acquisition Partner (w/m/d) Wirkung zu entfalten?
Dann schick deinen CV – oder ruf direkt durch: 08106 – 39 80 370.
Durch unseren proaktiven Ansatz und ein
weitreichendes Netzwerk sind wir stets auf der Suche nach neuen
Talenten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sowohl Unternehmen
als auch Kandidaten von unserem einzigartigen Service profitieren-
Unsere personalisierten Lösungen basieren auf einem tiefen Verständnis
für die Anforderungen beider Seiten, um eine Win-Win-Situation zu
schaffen.
Wir sind stolz darauf, einen
einzigartigen Service anzubieten, der sicherstellt, dass sowohl
Unternehmen als auch Kandidaten von unserer Expertise profitieren.