Im Team betreust du wochentags Kinder. Du hilfst ihnen, einen strukturierten Alltag zu gestalten. Ergänzend bist du vormittags in der Kooperation PlusKita tätig. Als Begleiter*in unterstützt du Kinder dabei, soziale, emotionale und kognitive Kompetenzen zu entwickeln und förderst ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Du leistest Hilfe zur Erziehung und bindest Eltern partizipativ in die pädagogische Arbeit ein. Gemeinsam mit den Kindern gestaltest du nicht nur Räume, sondern auch einen Ort, an dem sie sich sicher und geborgen fühlen können. Du bist bei der Fortschreibung der Sommerberger Hilfeplanung beteiligt, übernimmst die notwendige Dokumentation, nimmst an Teamsitzungen und Fallberatungen teil und wirkst beim Berichtswesen mit. Deine Persönlichkeit und dein Fachwissen bereichern unser Team und unser Angebot.
Und damit wirst du uns begeistern
* Deine Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozial-/Sonderpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in hast du souverän gemeistert. Alternativ hast du einen der folgenden Studienabschlüsse in der Tasche oder hast 95 Creditpoints gesammelt : B.A. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie.
* Das Verhalten der Kinder, Jugendlichen und ihrer Familien ist nicht immer vorhersehbar. Bei deiner täglichen Arbeit behältst du die unterschiedlichen Bedarfe im Blick und richtest dein pädagogisches Handeln danach aus. Du verfügst über ein besonderes Einfühlungsvermögen .
* Mit deinen Fähigkeiten und Kompetenzen trägst du zum Teamerfolg bei. Du arbeitest vorausschauenden und kommunizierst und koordinierst deine Aufgaben mit anderen.
* Kein Muss : Für eine Erleichterung im Alltag (Einkäufe oder Begleitung zu Terminen) hast du einen Führerschein für PKW (Klasse B).
Was dich erwartet
* Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
* Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto.
* 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. und 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei
* Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
* Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
* Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
* Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.