IT-Architekt (m/w/d) - Strategische IT-Stelle
Wir suchen einen erfahrenen IT-Architekten, der unsere IT-Strategie weiterentwickelt und unsere Partnern im öffentlichen Sektor bei der digitalen Transformation unterstützt.
Aufgaben
* Planung, Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele und der Anforderungen unserer regionalen Partnerinnen und Partner
* Erstellung und Pflege von IT-Bebauungsplänen zur Sicherstellung einer standardisierten und sicheren Systemlandschaft
* Gestaltung skalierbarer, modularer Architekturen unter Einsatz moderner Technologien wie Microservices, Cloud-Plattformen und Containerisierung
* Planung und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Integration neuer Softwarelösungen, Hardwarekomponenten sowie Plattformtechnologien in bestehende Systemlandschaften
* Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen und Partnern bei technologischen Fragestellungen und Architekturentscheidungen sowie die Durchführung von Architektur- und Konzept-Reviews
* Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, insbesondere bei der Erstellung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen und Fachkonzepten
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise im öffentlichen Sektor oder bei komplexen IT-Projekten
* Tiefgehende Kenntnisse in IT-Architektur, Cloud-Technologien, Enterprise-Architekturen, IT-Infrastruktur und Systemintegration
* Fundiertes Verständnis moderner Technologien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit
* Erfahrung in der IT-Strategieentwicklung und der Beratung von Führungskräften in technischen Fragestellungen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
Vorteile
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
2. 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
3. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
4. Möglichkeit des Homeoffice
5. Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
6. Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
7. Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
8. Fort- und Weiterbildungen
9. Vergünstigtes Jobticket
10. Smartphone – auch für die private Nutzung
11. Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
12. Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
13. Betriebs-Kita