Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten Senior HR Manager (m/w/d) in Ulm. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Steuerung, Optimierung und Umsetzung moderner HR-Prozesse sowie internationaler HR-Projekte
Planung und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Change-Initiativen
Sicherstellung eines transparenten, rechtlich konformen und effizienten HR-Managements
Auswertung relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, internen Stakeholdern und globalen HR-Einheiten
Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare HR-bezogene Ausbildung/Qualifikation
Mehrjährige Praxis als HR Business Partner oder Senior HR Manager, idealerweise in technologiegetriebenen Unternehmen
Erfahrung in der Steuerung vielfältiger HR-Prozesse und Begeisterung für Organisationsentwicklung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und professionelles Stakeholder-Management
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
Bis zu 30 Tage Urlaub
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Gruber@tempton.