Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027Bereich: Human Resources Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: PraktikumWer sind die Sensor PeopleÜber 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachabteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von VorstellungsgesprächenUnterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an RecruitingmessenBegleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) von der Planungskoordination über die Kommunikation mit betroffenen Führungskräften und Mitarbeitenden, bis hin zur Teilnahme an GesprächenEinblick und Unterstützung unserer HR Business Partner im TagesgeschäftMitarbeit bei aktuellen HR-ProjektenStudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-ProgrammenEigeninitiative und gute KommunikationsfähigkeitStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches GeschickSpaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernGute Deutsch- und EnglischkenntnisseMotivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen TechnologieführerVielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an GestaltungsfreiheitUmfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die PraxisSpannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem StudienabschlussRegelmäßige Veranstaltungen für StudierendeFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten anlassbezogen möglich Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung