PpEine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. /p pUnsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen. /p pIn dieser Abteilung ist im Referat „Verkehrs- und Straßenrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als /p bReferent/in (w/m/d) für Straßenrecht inkl. Anhörungsbehörde Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14brKennziffer 2025/53-1 /b pzu besetzen. /p pDas Referat ist als verwaltungsrechtliches Referat für das Straßenrecht sowie für das Straßenverkehrsrecht zuständig. Es gliedert sich in ein Kernreferat sowie einen Abschnitt für den gewerblichen Straßenverkehr. Sie arbeiten im Kernreferat zusammen mit fünf Kolleginnen und Kollegen. /p pstrongWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, kommunikative, vermittelnde und interdisziplinär denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sind. Sie haben Freude an der Mitgestaltung unserer Stadt und können sich schnell in neue Rechtsgebiete einarbeiten. Sie erwarten spannende Themenfelder und ein tolles und engagiertes Team. /strong /p /ph2Ihre Aufgabenschwerpunkte: /h2pul liSie bearbeiten die Grundsatzangelegenheiten des Straßenrechts. /li liSie sind zuständig für die förmlichen Anhörungsverfahren nach Landesstraßen- und Personenbeförderungsrecht. /li liSie übernehmen die Rechtsberatung der Ämter und Vorhabenträger. /li liIhnen obliegt die Prozessführung im Verkehrs-, Straßen- und Personenbeförderungsrecht. /li liSie sind Mitglied im Fahrlehrerprüfungsausschuss. /li /ul /ph2Sie bringen zwingend mit: /h2pul liein abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Recht mit der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt) /li /ul pstrongDes Weiteren erwarten wir: /strong /p ul liSie haben fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie im Verwaltungsrecht. /li liSie verfügen über ein analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte verständlich präsentieren. /li liSie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz, eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. /li liSie arbeiten eigeninitiativ, sind verantwortungsbereit und loyal gegenüber Kolleg/innen, Vorgesetzt/innen und anderen Personen. /li liSie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. /li /ul pstrongDarüber hinaus sind wünschenswert: /strong /p ul lifundierte Kenntnisse im Straßenrecht /li liErfahrungen in der Prozessführung /li /ul /ph2Das können Sie von uns erwarten: /h2pul lieinen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst /li lieine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte /li lieine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten /li liberufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung /li liortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten /li ligezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft /li /ul pFür telefonische Auskünfte stehen Ihnen die zuständige Referatsleiterin, Frau Manâa (Tel.: 0421/361-19835) sowie Frau Bielagk vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-89682) gerne zur Verfügung. /p pstrongBewerbungshinweise: /strongbrTeilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. brWir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. /p /ph2Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h2ppDann richten Sie bitte Ihrestrong aussagefähige Bewerbung /strong(gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) strongmit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung /strong (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der strongKennziffer 2025/53-1 /strong bis zum strong13.06.2025 /strongan /p pstrongPerforma Nord br-Bewerbermanagement- brSchillerstr. 1 br28195 BremenbrE-Mail: /strong /p /p