Unser Ausbildungsprogramm ist darauf ausgelegt, dich als Führungskraft in der Einzelhandelsbranche zu formen. Die Ausbildung beginnt mit einer umfassenden Einführung in die Arbeitsprozesse und setzt sich dann fort mit einer intensiven Schulung in den Bereichen Verkauf, Logistik und Mitarbeiterführung.
* Wir bilden dich auf ein Aushilfsmanagement vor und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer/in im Markt vor.
* Du lernst, wie man Kunden individuell anspricht und ihre Bedürfnisse ermittelt.
* Im Team arbeitest du zusammen, um unsere Kundschaft optimal zu bedienen und ihnen einen persönlichen Service zu bieten.
Um deine Fähigkeiten zu fördern, bieten wir dir eine Reihe von Schulungen an, darunter:
* Verkaufsstrategien
* Kundenbewertung
* Interaktives Verkaufen
* Umgang mit Technologie
Bei PENNY bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern auch Teil eines lebendigen Unternehmens. Wir setzen auf Zusammenarbeit und gegenseitiges Feedback, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich sind.
Auch hier gibt es viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung. Im Bereich Personalwesen kannst du dich in verschiedenen Rollen versuchen, zum Beispiel:
* Assistenz des Geschäftsführers
* Personalerin/Persönlichermann
* Organisatorische Führung
Die Payscale bei PENNY sind fair und sozialverträglich. Darüber hinaus genießt du als Mitarbeiter/a Mitarbeiterin allerlei Privilegien, wie z.B.:
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
* Deutschlandticket mit einem vergünstigten Preis
Du hast Fragen zu dieser Rolle? Dann melde dich bei deinem Betreuer/Betreuerin oder spreche mit deinem Vorgesetzten!