Berufsprofil
Wir suchen eine fähige Führungskraft, die Ihre Leidenschaft für den Möbelhandel einbringen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele unterstützen möchte.
Aufgabenbereiche
* Personelle und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung
* Ausbildung neuer Mitarbeiter sowie die Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
* Sicherstellung von Umsatz- und Kalkulationszielen in Zusammenarbeit mit unserem Einkaufsteam
* Die Optimierung des Sortiments und die Implementierung effizienter Verkaufsstrategien
* Überwachung und Inventur der Lagerbestände sowie die Erstellung von Reporting-Dokumenten
* Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf, um gemeinsam attraktive Angebote zu entwickeln
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung im Fachhandel (Möbel) oder ein ähnliches Studium
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams und in kaufmännischen Funktionen
* Verantwortungsvolle Position in einem renommierten Unternehmen
* Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungsvermögen
Unser Angebot
* Eine Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem führenden Möbelhändler
* Ein modernes Arbeitsumfeld und einen professionellen Service
* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
* Eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten, um Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern
* Ein attraktives Sozialprogramm und Sonderleistungen für unsere Beschäftigten
Weitere Informationen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, freuen wir uns auf Ihr Bewerbungsschreiben. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Details.