Ihre Aufgaben:
* Ganzheitliche Verantwortung für die operative und strategische Bedarfs- und Lieferplanung im Rahmen des S&OP-Prozesses
* Entwicklung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von rollierenden 12-Monats-Prognosen und Verbrauchsmodellen auf Basis von Markttrends, historischen Daten und Opportunity-Pipelines (Salesforce)
* Bestands- und Sicherheitsbestandsmanagement zur Sicherstellung hoher Servicelevels und optimierter Bestandsumschlagshäufigkeit (ITO)
* Enge Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen und der Produktionsplanung zur Priorisierung kritischer Aufträge und Abstimmung von Bedarf und Produktionskapazitäten
* Schnittstelle zwischen den Marktorganisationen und dem Operations-Team für dringende Aufträge, Identifikation von Produkten mit langen Lieferzeiten sowie Definition geeigneter Lagerbestände
* Überwachung und Berichterstattung wichtiger KPIs wie Prognosegenauigkeit, Servicelevel, Lagerbestand und Lieferleistung, einschließlich Trendanalysen und Abweichungserklärungen
* Aktive Teilnahme und Moderation von S&OP-Meetings sowie funktionsübergreifende Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Operations und Finanzen
* Unterstützung bei Produkteinführungen und der SAP S/4HANA-Einführung zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Integration in die S&OP-Prozesse
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, wie z. B. Finanzen oder Wirtschaft
* Erfahrung in der Produktions- und Lieferketten- sowie Vertriebsplanung und Auftragsabwicklung
* Erfahrung in der Vertriebsplanung und Auftragsbearbeitung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Fähigkeit verschiedene Stakeholder zu managen
* Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit effektiv mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Länder zu kommunizieren
* Fundierte Kenntnisse in Excel und ERP-Systemen (SAP); Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. Salesforce) von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
* Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Corporate Benefits
* Attraktive Sozialleistungen