Ihre Rolle
* Sicherung der Systemqualität und -performance durch Funktionstests für neue Prozesse und Systemanpassungen.
* Anwendersupport bei der Nutzung von SAP-Systemen wie S/4HANA, Retail, VIM und Ariba.
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen.
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich P2P, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
* Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Retail, VIM und Ariba.
Wir suchen einen Fachmann, der sich auf die Durchführung von Tests und die Optimierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. Ideal sind Kandidaten mit Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder einer ähnlichen Branche.
Der Kandidat sollte über eine fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften verfügen. Eine Abiturprüfung ist ebenfalls sehr wünschenswert.
Es erwarten uns aussagekräftige Bewerbungen von fachlich qualifizierten Personen, die sich leidenschaftlich für SAP-Systeme begeistern.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Unser Angebot
* Moderne Arbeitsumgebung: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Open-Space-Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inklusive E-Ladestationen.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit).
Als Mitarbeiter unseres Unternehmens erhalten Sie Zugang zu verschiedenen weiterbildenden Kursen und Schulungen. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung und ermöglichen so den Aufbau Ihrer Karriere.
Um Ihr zukünftiges Leben in unserer Gemeinschaft zu gestalten, bieten wir Ihnen auch verschiedenste Möglichkeiten zur körperlichen Ertüchtigung an.
Ziel des Unternehmens
* Umweltfreundlichkeit: Das Unternehmen strebt danach, seine Umweltbelastung minimal zu halten.
* Gleichberechtigung: Wir erkennen die Bedeutung der Gleichstellung aller Mitarbeiter als unser oberstes Ziel an.
In unserem Unternehmen werden wir alle gemeinsam daran arbeiten, dass jeder einzelne Mitarbeiter erfolgreich sein kann. Unser Engagement richtet sich auf die Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Steigerung der Kundenzufriedenheit und in der Förderung eines nachhaltigen Wachstums.
Wir möchten Ihnen folgende Wahlmöglichkeiten bieten:
Ein eigenständig geführtes Lehrlingsprogramm unter Anleitung erfahrener Trainer wird angeboten, um junge Berufsanfänger schrittweise in die Praxis einzuführen.
Um persönliche Entfaltung zu fördern, haben wir regelmäßig Workshops und Seminare angesiedelt.
Als kooperatives Unternehmen versuchen wir mit allen Partnerfirmen zusammenzuarbeiten, die gleiche Ziele verfolgen und gleichartige Ideen vertreten. Die Kooperation mit externen Partnern tritt dabei an erste Stelle.
Auch heute noch streben wir danach, diese Standards immer wieder neu zu definieren und stets aktuell zu machen. Unser Leitprinzip lautet: