Über das Unternehmen
* Unser Mandant, eine renommierte globalen Lifestyle-Marke, die für Funktionalität, Qualität und Wohlbefinden steht, sucht ab sofort einen Head of FP&A
Aufgaben
* Förderung von Compliance, Transparenz und Profitabilität sowie Herstellung der Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion
* Funktion als Business Partner für die lokale Geschäftsführung und das Werksleitungsteam
* Erstellung von Budgets und Forecasts zur Unterstützung des Managements
* Aufbereitung und Kommentierung regelmäßiger Berichte zu Kosten- und Leistungskennzahlen (z.B. Soll-Ist-Vergleiche, Produktivität), inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Erstellung und Präsentation von Analysen, Berichten und Business Cases für verschiedene Managementebenen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen
* Unterstützung bei Investitionsprojekten, insbesondere durch Prüfung, Genehmigung und Neuberechnung von Rentabilitätsanalysen
* Weiterentwicklung und Coaching des Werkscontrollers am Standort, mit dem die Aufgaben gemeinsam wahrgenommen werden
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
* Fundierte Berufserfahrung im Finanzwesen, insbesondere im Bereich Werkscontrolling - insbesondere mit Kenntnissen im Umgang mit Standardkostenabweichungen
* Fundiertes Verständnis von Finanzmodellierungstechniken sowie relevanten KPIs
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Gute Kenntnisse in SAP (Module FI/CO/MM); Erfahrung mit Standardkostensystemen (idealerweise SAP COPA) sowie SAP S/4HANA von Vorteil
* Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Vernetzung auf verschiedenen Ebenen der Organisation
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Benefits
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld
* Großen Gestaltungsspielraum
* Eine authentische und offene Unternehmenskultur
* Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
* Hohe Eigenverantwortung
* Flache Hierarchien
* Firmenwagen