Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter ( ).
Wir suchen ab sofort eine:n
Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in im „Haus der Kinder“ Kita Erftstadt-Herrig
unbefristet (18-39 Wochenstunden) – Vergütung bis TVöD SuE S 8a
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
* Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,
* partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,
* Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,
* Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept,
* Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam,
* pflegerische Betreuung von Kindern,
* Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII.
* abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als
o Erzieher:in,
o Heilerziehungspfleger:in oder
o Heilpädagog:in
* Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,
* ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,
* wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. xniyctf
* Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
* Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
* Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
* Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden