Ihr Aufgabenbereich:
1. Sie erstellen die Entwurfs- und Ausführungsplanung von anspruchsvollen Gebäuden für unterschiedlichste Nutzungen wie z. B. Schulen und Kitas sowie Büro und Verwaltung.
2. Sie übernehmen die technische Abstimmung der Planung mit den Fachingenieuren, den Projektleitern, den beteiligten Architektur- und Ingenieurbüros sowie den Bauherren.
3. Während der gesamten Planungsphasen arbeiten Sie am dreidimensionalen Gebäudemodell und leiten daraus die Planunterlagen und Bauteillisten ab.
4. Sie unterstützen ggf. bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit der Projektleitung.
5. Sie wirken mit an der weiteren Entwicklung und tauschen sich dazu mit dem technischen Büro in der Zentrale in Wissen aus.
Ihr Profil:
6. Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen abgeschlossen; Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik oder sind Bauzeichner mit entsprechender praktischer Erfahrung.
7. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Planung von Bauprojekten (Schwerpunkt LPH 5), kennen die in Deutschland relevanten Gesetze, Regeln und Normen und wenden diese sicher an.
8. Sie sind routiniert im Umgang mit 3D-CAD-Software und BIM und verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse in Revit.
9. Sie arbeiten strukturiert, agieren lösungsorientiert und haben Spaß an der Entwicklung von nachhaltigen Lösungen im modularen Bauen.
10. Sie pflegen einen kooperativen Umgang mit Kunden, externen Projektbeteiligten sowie Ihrem Team und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).
11. Ihr selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
12. Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
13. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
14. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
15. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
16. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.