Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit vier große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2 Mio. Besuchern und ein Resort Hotel in Wismar. Unser Freizeit- und Erlebnisbad in Bad Liebenwerda wird derzeit für rund 20 Mio. Euro attraktiviert und erweitert. Ein Resort-Hotel ist in Planung. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung vielfältiger Prozesse im Bereich Human Resources Umsetzung und Sicherstellung von HR-Richtlinien und -Strategien Überwachung und Steuerung der bedarfsorientierten Personalplanung Mitwirkung im Personalmarketing sowie aktive Betreuung des Recruiting-Prozesses Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Bearbeitung der Bewerberkorrespondenz Erstellung von Statistiken und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens Verfassen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigem personalbezogenen Schriftverkehr Verantwortung für die Zeitwirtschaft und die vorbereitende Entgeltabrechnung Unterstützung des Center Managements bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalreferent/in, Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Human Ressources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Tourismus- und Reisebranche, im Hotelwesen, in Bädern oder im Dienstleistungssektor Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Selbstständiges, gewissenhaftes, ziel- und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent Hohes Engagement, Loyalität und ein vertrauensvoller Umgang Benefits Freien Eintritt in alle InterSPA-/WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre Familie sowie Ermäßigung auf unsere Produkte Regelmäßige Teamevents in Form von Weihnachtsfeiern und Sommerfesten Wir unterstützen Sie im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge mit 50€ netto pro Monat Kostenfreie Getränke (Wasser, teilweise Kaffee) während der Arbeitszeit Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern Rabatt auf unser gastronomisches Angebot während der Arbeitszeiten Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintritttermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.