Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung des Fachdezernats Straßenverkehrsbehörde für Straßen von besonderer Verkehrsbedeutung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden oder am Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Verkehrsprojekte und GenehmigungsverfahrenGestalten Sie den Straßenverkehr von morgen: Als Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) prüfen Sie Verkehrsplanungen, begleiten Genehmigungen und bringen Infrastrukturprojekte auf den Weg. Dabei erstellen Sie fundierte Stellungnahmen, analysieren komplexe Fragestellungen und geben Ihr Wissen in Workshops und Seminaren weiter. Dies bedeutet im Detail: Sie prüfen Verkehrszeichenplänen von Baumaßnahmen sowohl des Straßenbaulastträgers als auch externer Dritter und stimmen sich hierzu eng mit den beteiligten Fachstellen sowie weiteren Trägern öffentlicher Belange ab Darüber hinaus bearbeiten Sie Anträge im Zusammenhang mit Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte und erteilen die erforderlichen Auflagen. Auch die fachliche Prüfung von Planungen Dritter gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Auf Basis Ihrer Bewertungen erstellen Sie unterschriftsreife Unterlagen für verkehrsbehördliche Anordnungen sowie für Ausnahmegenehmigungen nach den Vorschriften der Straßenverkehrsordnung Sie recherchieren und analysieren komplexe fachliche Fragestellungen, bereiten Ihre Ergebnisse strukturiert auf, erstellen fachliche Stellungnahmen, bearbeiten konzeptionelle Grundsatzfragen und präsentieren die Ergebnisse adressatengerecht Als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für u. a. die Straßenverkehrsordnung geben Sie Ihr Wissen in Workshops und Seminaren weiter und fördern so die fachliche Entwicklung von Kolleginnen und Kollegen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verkehr, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen- und Verkehrswesens Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bereich Verkehrstechnik sowie in der Anwendung der Straßenverkehrsordnung (StVO) mit, gerne auch aus Praktika oder Wertstudententätigkeiten Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Normen sind von Vorteil und idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit CorelDraw gesammelt Sie beherrschen die MS-Office-Standardsoftware sicher Sie besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR) Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring