Deine Aufgaben
1. Unabhängige Beratung, Ausbildung und Information von Fach- und Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und Betriebsrat in Fragen der Arbeitssicherheit, des Arbeitsschutzes und der Ergonomie
2. Überwachung auf Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Sinne
des Arbeitsschutzes nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und der Ergonomie
3. Einleitung von technischen und / oder organisatorischen Maßnahmen bei Gefährdung(en) der Mitarbeitenden und der Einrichtungen des Unternehmens
4. Erstellung von Arbeitsanalysen und Ergonomiebewertungen bei Planungen, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen (-einrichtungen) und entsprechende Beratung
5. Sicherheitstechnische Begutachtung von Maschinen und Anlagen bei Neuinstallationen
oder Änderungen
6. Durchführung sicherheitsbezogener Betriebsrundgänge mit Behördenvertretern, wie z.B. Bezirksregierung, Berufsgenossenschaft oder der Feuerwehr
7. Federführende Bearbeitung von Unfallanzeigen und Erstellung von Unfallanalysen. Ableitung von Maßnahmen aus Bagatellunfällen und -ereignissen
8. Übernahme der Rolle der Sicherheitsfachkraft für verschiedenste Vorwerk-Gesellschaften
Dein Profil
9. Abgeschlossene Ausbildung (technisch oder kaufmannisch)
10. Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (idealerweise BG ETEM)
11. Erfahrung in der Arbeit mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
12. EDV Kenntnisse (TiCon Base und TiCon Takt; optional TiCon EAWS und "Praxisgerechte Lösung BG ETEM")
13. Hohes Verantwortungsbewusstsein & Belastbarkeit, Empathie, selbständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit
14. Kommunikations- & Konfliktfähigkeit
Unser Angebot
15. Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
16. Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
17. Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
18. Mobiles Arbeiten in einem definierten Rahmen
19. Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
20. Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
21. Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung oder auch vielseitige Fitnessangebote
22. Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
23. Stromladestellen für Elektro-Autos und -Bikes
24. Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort