Unser großartiges Team aus Consultants und Software-Entwickler*innen ist dabei der Schlüssel zu unserem Erfolg – und genau hier kommst du ins Spiel! Als wachsendes Unternehmen suchen wir eine*n ambitionierte*n Werkstudent*in, der*die uns tatkräftig beim Personalmanagement und der Suche nach neuen Talenten unterstützt.
Unterstütze uns im Recruiting-Prozess bei Pflege und Ausbau unserer Talent-Pipeline
Übernehme administrative Aufgaben wie die Koordination des Interviewprozesses und die Aktualisierung unserer Bewerberdatenbanken und HR-Tools
Hilf mit bei der Organisation und Durchführung von Events (z.B. Karriere-Events, interne Workshops, Teamevents)
Trage zum Ausbau unserer Arbeitgebermarke bei, indem du gezielte Kommunikationsmaßnahmen mit entwickelst und kreativ umsetzt
Alle diese Aufgaben übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit unserem HR- und Recruiting-Team.
Du bist aktuell Vollzeit an einer Hochschule/Universität immatrikuliert (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement), idealerweise mit mind. Du hast Interesse an den Themen Personalmanagement und Recruiting und hast bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt (z.B. durch Praktika oder werkstudentische Tätigkeiten)
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Du bist sicher im Umgang mit MS Office
Von Vorteil: Du bist LinkedIn-affin und hast ggf. sogar schon erste Erfahrungen mit dem LinkedIn-Recruiter gesammelt
Während des Semesters kannst du 15-20 Stunden pro Woche für uns arbeiten, in der vorlesungsfreien Zeit gerne mehr. Deine täglichen Arbeitszeiten kannst du nach Absprache selbst gestalten – wichtig wäre uns aber, dass du deine Stunden auf die Wochentage von Montag bis Freitag verteilst, um für unsere Bewerber*innen gut erreichbar zu sein.
Bring dich aktiv in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld ein
Profitiere von einer steilen Lernkurve durch individuelles Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche
Nutze die Vorteile eines flexiblen Arbeitszeitmodells sowie eines modernen Büros in Berlin Mitte und der Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten
Freue dich auf regelmäßige Teamevents in Deutschland, Rumänien und Moldawien
Unterstütze mit deiner Arbeit aktiv soziale Projekte (10% unserer Dividende spenden wir der COURAGE Foundation und unterstützen damit Projekte wie z.B. In den Gesprächen stellen wir dir außerdem eine praxisorientierte Aufgabe aus dem Bereich Personalmanagement und Recruiting, die dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag bietet und dir gleichzeitig die Möglichkeit gibt, deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt hier auf LinkedIn!
Wir fördern aktiv Vielfalt in unserem Team und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.