Assistenz im Outplacement-Management (gn) Verstärke unser Team! Für unseren namhaften Kunden in Eschborn suchen wir DICH - für den Bereich Outplacement Projekte, ab sofort, in Vollzeit (evtl. Teilzeit nach Absprache). Unser Angebot an dich: Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung, Freizeitausgleich für Mehrstunden, Fahrgeld, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Auch die Weiterbildung kommt bei uns nicht zu kurz: kontinuierliche Weiterbildung im Global Learning Center möglich. Unser Kunde bietet außerdem: Homeoffice 2-3 Tage pro Woche Gleitzeit Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke Das sind deine Aufgaben: Stell dir vor, du bist der erste Ansprechpartner für Menschen, die eine neue berufliche Richtung einschlagen. Du bist die Person, die ihnen den Weg ebnet, sie herzlich begrüßt und ihnen bei den ersten Schritten im Outplacement-Programm zur Seite steht. Mit deinem freundlichen Wesen und deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft vom ersten Kontakt bis hin zur Anmeldung im Kandidatenportal. Du kümmerst dich um die wichtigen Formalitäten, wie Datenschutz und die Begrüßungs-Emails, und stellst sicher, dass die Kandidat*innen alle nötigen Zugänge haben, um ihre Reise zu starten. Während des Programms bist du die Anlaufstelle für Fragen und Anliegen, unterstützt bei der Organisation von Webinaren, hältst den Kontakt zu externen Beratern und behältst den Überblick über Berichte und Rechnungen. Das bringst du mit: Deine strukturierte Arbeitsweise und dein Teamgeist machen dich zu einem unverzichtbaren Teil des Teams. Mit deinem kaufmännischen oder HR-Hintergrund trägst du dazu bei, dass die Kandidat*innen den besten Start in ihre neue berufliche Zukunft bekommen. Du bist kommunikativ, sprichst Deutsch fließend und Englisch auch sehr gut (interne Meetings finden in der Regel auf Englisch statt). Im Umgang mit MS Office und digitalen Tools fühlst du dich sicher. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.