1 day ago Be among the first 25 applicants BEI UNS WIRD LEISTUNGSELEKTRONIK NEU GEDACHT – UND HÖCHSTLEISTUNG ANERKANNT. VERÄNDERUNG STARTET MIT UNS. Das Fraunhofer-Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie (IISB) realisiert mit mehr als 500 Mitarbeitenden Visionen: Energieumwandlung mit nahezu null Energieverlust, leistungsfähigere Halbleiterbauelemente und vereinfachte Anwendung in Bereichen wie E‑Mobilität, Luft- und Raumfahrt oder nachhaltige Energieversorgung. Wir arbeiten eng mit der Industrie zusammen und forschen in öffentlich geförderten Projekten. Senior Research Program Manager – EU‑Forschungsprojekte Als Senior Research Program Manager (alle Geschlechter) sind Sie für die strategische Identifizierung, Akquise und erfolgreiche Beantragung von EU‑Fördermöglichkeiten im Bereich Leistungselektronik verantwortlich. Sie entwickeln Projektideen in enger Abstimmung mit unserer Abteilung und koordinieren die Durchführung von EU‑Projekten. Position Details Seniority level: Mid‑Senior level Employment type: Full‑time Job function: Project Management and Information Technology Industries: Research Services Responsibilities Strategische Identifizierung und aktive Akquise von EU‑Fördermöglichkeiten (z. B. Horizon Europe, Chips JU) zur gezielten Weiterentwicklung des Forschungsbereichs Leistungselektronik am Fraunhofer IISB. Entwicklung förderfähiger Projektideen in enger Zusammenarbeit mit internen Forschungsgruppen und externen Partnern. Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung von Netzwerken mit europäischen Förderinstitutionen, Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und politischen Stakeholdern. Übernahme der Leitung und operativen Verantwortung für ausgewählte EU‑Forschungsprojekte, einschließlich Koordination der externen Projektpartner. Vertretung des Fraunhofer IISB in europäischen Gremien, Fachverbänden, Konsortien und auf internationalen Konferenzen zur Positionierung als führender Forschungspartner im Bereich Leistungselektronik. Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Abteilung durch die Einbringung von Trends, Förderstrategien und Innovationsimpulsen aus dem europäischen Forschungsraum. Qualifications Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder einem ähnlichen Studiengang. Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von EU‑Förderprojekten (z. B. Horizon Europe, Chips JU). Kenntnisse in Leistungselektronik und deren Anwendungen. Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Idealerweise ein Netzwerk in relevanten EU‑Institutionen und wissenschaftlichen Organisationen. Erfahrung in der Koordination internationaler Forschungsprojekte. Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen. Benefits Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen. Praxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in innovativen und motivierten Teams. Modernste technische Ausstattung und ein inspirierendes und international geprägtes Arbeitsumfeld. Umfassende Vernetzungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsangebote für Ihre individuelle Karrieregestaltung. Strukturiertes Onboarding. Gute Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell. 30 Tage Urlaub im Jahr. Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen. Zuschuss zum Deutschland‑Ticket (Jobticket, VAG). Ferienbetreuung. Betriebliche Altersversorgung (VBL). E‑Ladesäulen auf dem Firmengelände. Bezuschusste Cafeteria mit einer großen Auswahl an Speisen und Getränken. Fitnessraum. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir schätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Contact Fachliche Fragen zur Stelle: Dr. Maximilian Hofmann – Telefon +49 9131 761-385 – maximilian.hofmann@iisb.fraunhofer.deFragen zum Bewerbungsprozess: Nadja Ingarsia – Telefon +49 9131 761-251 – recruiting@iisb.fraunhofer.de Fraunhofer‑Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISBwww.iisb.fraunhofer.deKennziffer: 82322 #J-18808-Ljbffr