Jobbeschreibung
Unser Team will das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Nachhaltiges Transportwesen.
Ihre Rolle im Team
* HR Governance & Arbeitspolitik: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und Standards – national wie international
* HR Compliance & Datenschutz: Unterstützung bei der Koordination von Compliance-Themen, Datenschutzanforderungen, internen Audits und Kontrollen im Rahmen unseres HR Compliance Management Systems
* HR Kommunikation: Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie bspw. Mailings an Führungskräfte und Mitarbeitende, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Inhalte im Unternehmens-Intranet.
* Datenmanagement & Reporting: Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen
* Projektarbeit: Mitarbeit in spannenden HR-Projekten wie z. B. ein KI-Chatbot für HR-Regelungen
* Einblick in ein hochaktuelles und strategisch relevantes HR-Umfeld
Warum Sie uns auswählen sollten
* Sie sind immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen vorzugsweise ab dem 3. Semester, idealerweise mit Vertiefung/Schwerpunkt Personal
* Interesse an HR-Themen und Freude an konzeptioneller Arbeit
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ernsthaftigkeit und Einsatzbereitschaft
* Flexibilität und Zuverlässigkeit