Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 100% eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für unser Pflegeheim Haus Don Bosco
\Das Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen und 15 Kurzzeitpflegeplätze ein vielseitiges Angebot. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.
\Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
\Sicherstellung einer bedarfs- und bedürfnisgerechten Pflege sowie hoher Pflege- und Betreuungsqualität \n
Personalführung und -entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Organisation von Schulungen, Förderung der Fachkompetenz und Klärung von Konflikten im Team \n
Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Pflegestandards, Hygienevorschriften, Pflegevisiten, Expertenstandards sowie Pflegeberichte, Leistungsnachweise und interne/externe Audits \n
Koordination und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung, Beratung von Angehörigen und Bewohner*innen sowie Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten \n
Budget- und Materialmanagement: Planung und Überwachung des Pflegebudgets, Sicherstellung der Ressourcen \n
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), z. B. Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)\n
Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung und/oder Pflegedienstleitung (w/m/d)\n
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in pflegerelevanter Software \n
Wertschätzender, kooperativer Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz
\Sichere Wohnlösung: Wohnung direkt über uns verfügbar \n
~ Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)\n
~ Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste \n
~30 Tage Urlaub Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto \n
~ Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz \n
~ Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten \n
~ Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops)\n
~ Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. JobRad \n
~ Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
\Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
\Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.
\Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.
\Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
\Alte Menschen, Pflege
\unbefristet
\Vollzeit
\Angebot Unterkunft
\Weitere Angaben zum Gehalt zusätzlich Jahressonderzahlungen, Leistungsvergütung und Zulagen für Sonn- und Feiertage
\Frau Stephanie Thielemann-Nitsch
\recruiting@caritas-kn.de
\Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH