Teamleiter IT-Security (m/w/d) Als Teamleiter IT-Security (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams im Bereich Informationssicherheit. Sie gestalten aktiv die Sicherheitsstrategie des Unternehmens und sorgen für deren Umsetzung. Aufgaben: Disziplinarische Führung eines 11-köpfigen Teams Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie Steuerung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Aufbau und Betrieb von Identity & Access Management (IAM) sowie Privileged Access Management (PAM) Koordination von Sicherheitsprojekten und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Reporting an das Management und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Schwerpunkt IAM/PAM Fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten Sehr gute Kenntnisse aktueller Sicherheitsstandards, Technologien und Bedrohungsszenarien Erfahrung mit gängigen Tools und Frameworks im Bereich IT-Sicherheit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und strategisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Gerne erzähle ich Ihnen mehr über diese spannende Position und begleite Sie im gesamten Bewerbungsprozess - diskret und professionell. Kontaktieren Sie mich direkt telefonisch unter 0711 4898 2432 oder senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen an t.loerch(at)computerfutures.de. Alternativ stehe ich Ihnen auch gerne via LinkedIn zur Verfügung. Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.