Leitung Belegungsmanagement und Empfang (m/w/d)20.02.2026 Erzbistum Paderborn Winterberg-Elkeringhausen
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Leitung Belegungsmanagement und Empfang (m/w/d)
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Winterberg-Elkeringhausen
Informationen zur Anzeige:
Leitung Belegungsmanagement und Empfang (m/w/d)
Winterberg-Elkeringhausen
Aktualität: 20.02.2026
Anzeigeninhalt:
20.02.2026, Erzbistum Paderborn
Winterberg-Elkeringhausen
Leitung Belegungsmanagement und Empfang (m/w/d)
Über uns:
Das Bildungs- und Exerzitienhaus St. Bonifatius ist ein Ort, an dem sich Menschen mit ihrer Glaubens- und Lebensgeschichte sowie ihrer Berufsbiografie begegnen und Raum finden. Es werden Wochenend- und Wochenkurse zu Themen aus Theologie, Psychologie, Lebenshilfe und Kommunikation angeboten. Zudem werden Gastgruppen willkommen geheißen, die eigene Tagungen oder Seminare durchführen möchten, sowie Einzelgäste, die die Atmosphäre in St. Bonifatius schätzen. Die umfangreiche Infrastruktur umfasst eine hauseigene Küche mit Vollverpflegung, mehrere moderne Tagungs- und Konferenzräume, 47 Einzel- und Doppelzimmer sowie ein Selbstversorgerhaus mit 30 Betten.
Aufgaben:
* Leiten, Organisieren und Koordinieren der reibungslosen Abläufe aller Prozesse am Empfang und im Belegungsmanagement
* Festlegen, Sicherstellen und Überprüfen qualitativer Standards sowie einer serviceorientierten Ausrichtung der Bereiche
* Übernehmen der Datenpflege in der Hotelsoftware Sihot, dem Channel Manager und der Webseite des Bildungs- und
* Exerzitienhauses St. Bonifatius Ausüben von Aufgaben im Belegungsmanagement sowie allgemeine Rezeptionsaufgaben
* Erarbeiten der Einsatzplanung (Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung),Führen des Teams von aktuell vier Mitarbeitenden sowie Vertreten und Unterstützen der Tagungshausleitung
Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Hotellerie oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten
* Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld sowie im Umgang mit Front-Office- Reservierungssystemen sammeln
* Sie verstehen es, Mitarbeitende kontinuierlich anzuleiten und zu motivieren und arbeiten darüber hinaus gerne im Team
* Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und gewissenhaft und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick
* Sie besitzen ein sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden, mit
* Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten:
* Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
* Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
* Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
* Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub
* Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan sowie Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen und an Feier- und Vorfesttagen (Rezeptionszeiten Mo-Fr: 8 bis 18 Uhr, Sa: 9 bis 13 Uhr, So 8 bis 13:30
* Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
* Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
* Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
* Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
* Und vieles mehr
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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