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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Senior Sales Manager

Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur unsere Marke, sondern das ganze Unternehmen voran bringt. Als Senior Sales Manager ist Ihr Ziel es, unseren Partnernetzwerkbau und die Weiterentwicklung aktiv zu gestalten.

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie neue Potenziale aufspüren, smarte Vermarktungsstrategien entwickeln und starke Sponsoring- und Businesspartner gewinnen. Mit Ihren kreativen Sales-Konzepten überzeugen Sie Entscheidungsträger und führen Vertragsverhandlungen souverän bis zum Abschluss durch.

Ihre langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften baun Sie strategisch weiter aus und setzen individuelle Aktivierungskonzepte mit Marketing, Events und Kommunikation um.

Dies erfordert B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise aus dem Sport, den Medien oder Events. Sponsoring, Markenpartnerschaften und Sales-Strategien sind Ihr Ding. Eine starke Kommunikation, Souveränität und Verhandlungssicherheit auf C-Level-Ebene werden von Ihnen gefordert. Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Zielorientierung treiben Sie an.

Zurückhaltend möchten wir an dieser Stelle darauf hinweisen, dass Passion für Handball ein Vorteil wäre.

Mit diesem Job finden Sie sich in einem emotionalen, dynamischen Umfeld mit viel Raum für Ihre Ideen wieder. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und echter Hands-on-Mentalität erwarten Sie. Auch ein faires, attraktives Vergütungspaket, incl. erfolgsabhängiger Boni, sowie tolle Zusatzleistungen & exklusive Partner-Deals liegen auf der Hand. Freiwillig arbeiten Sie im wohl coolsten Büro Gummersbachs oder flexibel und remote, ganz wie's passt.

Wir bieten Ihnen volle Rückendeckung, um gemeinsam die Zukunft eines Traditionsvereins mitzugestalten.

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Geforderte Fähigkeiten und Qualifikationen:

1. B2B-Vertriebserfahrung aus dem Sport, Medien oder Events
2. Sponsoring, Markenpartnerschaften und Sales-Strategien
3. Starke Kommunikation, Souveränität und Verhandlungssicherheit auf C-Level-Ebene
4. Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Zielorientierung
5. Deutsch fließend, Englisch sicher (weniger als

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