„KLEINIGKEITEN, OHNE DIE NICHTS GROSSES FUNKTIONIERT“ 3 STANZTECHNOLOGIEN (FOLGEVERBUNDSTANZEN, FEINSCHNEIDEN, STANZBIEGEN) ZAHLREICHE FÜGE- UND OBERFLÄCHENTECHNOLOGIEN EIGENE PROZESSENTWICKLUNG MIT SIMULATION EIGENER WERKZEUGBAU 600 MITARBEITER AN 4 STANDORTEN KUNDEN AUS AUTOMOBILINDUSTRIE, FREIZEITINDUSTRIE, MASCHINENBAU FAMILIENUNTERNEHMEN MIT AUSSERGEWÖHNLICHEM ZUSAMMENHALT UND INNOVATIONSKRAFT MÖCHTEN AUCH SIE EIN TEIL VON GROSSHAUS WERDEN UND UNSER TEAM UNTERSTÜTZEN? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DAS SIND IHRE AUFGABEN: Leitung Werkzeuginstandhaltung Sie leiten die Werkzeuginstandhaltung der Produktionsbereiche Folgeverbundtechnik, Feinstanzen und Stanzbiegen sowie unsere Einzelteilfertigung. Dabei tragen Sie die Führungsverantwortung für fünf Teamleiter der einzelnen Bereiche, wobei sich Ihr tägliches Handeln durch ein hohes Maß an Authentizität auszeichnet. Weiterdenker und -entwickler Als fachlich kompetenter Ansprechpartner ist der kontinuierliche Optimierungsgedanke Ihr täglicher Begleiter. Sie gestalten Konzepte, Methoden, Standards und Prozessoptimierungen und entwickeln diese stetig weiter. Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Werkzeugtechnologie und sind gefragter Ansprechpartner für die technische Unterstützung neuer Projekte / Technologien etc. im Rahmen der Werkzeugexpertise. Sie sind ein Spezialist, der sich durch seine tiefe Fachexpertise und gleichzeitige praktische Herangehensweise auszeichnet. Schnittstellenmanager Sie verstehen es, eine beständige Kommunikation mit angrenzenden Bereichen zu gewährleisten und das Zusammenspiel mit anderen Partnern sicherzustellen. Sie arbeiten sowohl eng mit den Produktionsabteilungen und der Fertigungsprozessentwicklung als auch mit der Werkzeugkonstruktion und dem Neuwerkzeugbau zusammen. DAS BRINGEN SIE MIT: Eine Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich der Werkzeuginstandhaltung und Folgeverbundwerkzeuge Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams Eigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil verbunden mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit Ausgeprägte Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Zusammenspiel mit anderen relevanten Unternehmensbereichen Hands-on-Mentalität Unternehmerische Denk- und Handlungsweise Reisebereitschaft Ausgeprägte IT-Kenntnisse (Office, SAP und weitere Systemaffinität) UNSER ANGEBOT: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem unabhängigen, zukunftsorientierten und traditionsreichen Familienunternehmen Eine professionelle Einarbeitung Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einer aufgabenorientierten und leistungsgerechten Bezahlung, betrieblichen Zusatzleistungen, wie z.B. Bike Leasing oder Digital Leasing-Angeboten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen sowie diversen Firmenevents Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Betriebsklima Eine gute Zukunftsperspektive mit verschiedenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, an der Sie aktiv mitwirken Kontaktdaten Egon Grosshaus GmbH & Co KG Michaela Springmann Bonzelerhammer 8 57368 Lennestadt Tel. 0 27 21/ 8 37-1275