Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann, der sich auf die Prüfung von Bau- und Werkstoffen spezialisiert hat. Die Materialprüfanstalt ist ein erwerbswirtschaftlich ausgerichteter Betrieb des Landes Niedersachsen im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung. Wir unterstützen Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit des Verbrauchers.
Der Stellenträger ist für die fachliche Bearbeitung von Prüfaufträgen im Bereich der mechanisch-technologischen Untersuchungen verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die Auswertung von Versuchsergebnissen und die Erstellung von Prüfberichten.
Aufgaben:
* Fachliche Bearbeitung von Prüfaufträgen im Bereich der mechanisch-technologischen Untersuchungen
* Auftragsakquise und Kundenbetreuung, Erstellung von Prüfprogrammen sowie Koordination der Prüfabläufe
* Organisation des Prüfbereichs, einschließlich Vorbereitung der Prüfungen und fachlicher Unterstützung des Laborpersonals
* Programmierung und teilweise Bedienung softwaregesteuerter Prüfmaschinen sowie der vorhandenen Messtechnik
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang
* Ideal berufliche Erfahrung in der Prüfung von Bau- und Werkstoffen
* Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenständigkeit
* Kundenorientiertes, verbindliches und sicheres Auftreten
* Gute IT-Anwenderkenntnisse im technischen oder prüfbezogenen Umfeld
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten Team
* Arbeitsplatz im Herzen Hannovers in einem dynamischen und technisch geprägten Umfeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
* Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39,8 Std./Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Mobiles Arbeiten kann im Einklang mit den betrieblichen Abläufen erfolgen.
Die MPA HANNOVER strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
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