Unser Unternehmen bietet eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, die dir als Trainee im Bereich Corporate Finance – Controlling, Accounting & Treasury ermöglicht, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu sammeln.
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In diesem 24-monatigen Traineeprogramm wirst du abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben bearbeiten und dich aktiv einbringen können. Du bekommst einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für unsere internen Abläufe und Strukturen. So legst du den Grundstein für deine Karriere bei uns.
Der Start des Traineeprogramms wird individuell mit dir vereinbart.
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Aufgabenbereich:
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Corporate Finance, insbesondere im Controlling, Accounting & Treasury
* Individuelle Schwerpunktbildung und Gestaltung des Traineeprogramms
* Möglichkeit, bereichsübergreifend Abteilungen kennenzulernen
* Kennenlernen und Unterstützen der kaufmännischen Kernprozesse
* Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Führungskräften
* Auslandsaufenthalt in einer europäischen Tochtergesellschaft möglich
* Freiraum, eigene Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen einzubringen und umzusetzen
* Gestaltung von interdisziplinären Projekten innerhalb unseres Traineennetzwerks
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Voraussetzungen:
* Überdurchschnittlich gutes Studium im Bereich Wirtschaft oder in angrenzenden Fachrichtungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finance (z.B. Controlling, Accounting, Tax oder Treasury)
* Erste Praxiserfahrungen im Controlling, Accounting, Tax oder Treasury wünschenswert (beispielsweise durch Praktika oder Ausbildung)
* Hands-on-Mentalität und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem internationalen Team
* Ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Präsentationsstärke
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Interesse an Einsätzen in unseren dezentralen Einheiten im In- und Ausland
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Wir bieten:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenseffekte, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Alters teilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren unserer Akademie, Förderung von Karrierewegen, Frauenwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
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