Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Straßenverwaltung (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Sie leiten die Abteilung Straßenverwaltung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht und tragen die Gesamtverantwortung für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte.
2. Sie entwickeln und steuern die strategische Ausrichtung der Straßenverwaltung der Niederlassung und stellen effiziente, rechtssichere und reibungslose Arbeitsabläufe sicher.
3. Sie koordinieren und überwachen die Verwaltungsprozesse der Abteilung, prüfen Arbeitsergebnisse und geben fachliche Anleitung.
4. Sie vertreten die Straßenverwaltung der Niederlassung in Fachboards und Arbeitskreisen und fungieren als zentrale Schnittstelle zur Zentrale.
5. Sie prüfen fachlich und juristisch Stellungnahmen, Genehmigungen und Vereinbarungen (u. a. nach FStrG und TKG) und erstellen unterschriftsreife Vertragsentwürfe.
6. Sie verantworten das Vertrags- und Kostenmanagement, einschließlich Prüfung von Kostenbescheiden, Kontrolle der Vertragstreue sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Verstößen oder unerlaubten Nutzungen.
7. Sie bearbeiten komplexe Verwaltungs- und Genehmigungsvorgänge wie Leitungsänderungsmaßnahmen, Mitbenutzungsfälle, Anbaurechtsfragen, TÖB‑Beteiligungen sowie Boden- und Raumordnungsverfahren.
Das sollten Sie mitbringen:
8. Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften mit dem 1.und 2. Staatsexamen
9. Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
Das wäre wünschenswert:
10. Kenntnisse im Telekommunikationsgesetz (TKG), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), §§ 7, 8, 9 Fernstraßengesetz (FStrG), Bau-/Bauplanungsrecht (BauGB, LBauO der Länder, Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, Raumordnungspläne), BImSchG, WHG, TKG
11. Kenntnisse im Abschluss von Vereinbarungen mit öffentlichen/privaten Trägern
12. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
13. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
14. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
15. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
16. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
17. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
18. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
19. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .