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Monteur (m/w/d) mit elektrokenntnissen

Leipzig
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Monteur
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Monteur (m/w/d) mit Elektrokenntnissen in Vollzeit.

Das sind deine Aufgaben:

1. Selbstständige Montage- und Kundendiensttätigkeiten bei anspruchsvollen Endkunden Deutschlandweit
2. Anschluss der Elektrik für Poolüberdachungen

Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?

Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag.

Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.

Klingt gut für dich?

Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:

3. Erfahrung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
4. Führerschein PKW/Transporter bis 7,5 Tonnen erforderlich
5. Bereitschaft von Reisetätigkeiten bei auswärtigen Baustellen erforderlich (mitteldeutscher Raum)
6. Engagierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.

Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.

Du möchtest mehr über uns erfahren?

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Wir bieten dir:

7. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
8. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
9. unbefristete Arbeitsverträge
10. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
11. persönliche und kompetente Ansprechpartner
12. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
13. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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