Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische und fachliche Führung der Bauleitenden sowie des gesamten Baustellenteams
* Strategische Personal- und Ressourcenplanung (Eigenpersonal, Geräte, Material)
* Koordination der Schnittstellen zwischen Bauleitung, Nachunternehmern, Planung und internen Fachabteilungen
* Coaching und Förderung der Mitarbeitenden zur Optimierung digitaler Arbeitsprozesse
* Gesamtverantwortliche Steuerung der Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen gemäß QHSE-Standards
* Wirtschaftliche Steuerung und fortlaufendes Kostencontrolling der Bauvorhaben
* Proaktives Risikomanagement mit Einleitung von Abhilfemaßnahmen bei Zielabweichungen
* Aktives Nachtragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern
* Sicherstellung der Bauausführung entsprechend Planung, Leistungsbeschreibung, Baugenehmigung und anerkannten Regeln der Technik
* Durchführung von Sicherheitschecks und regelmäßigen Baustellenbegehungen zur Einhaltung von SGU/QHSE
* Qualitätsüberwachung der Nachunternehmerleistungen und Mängelmanagement
* Lückenlose Projektdokumentation unter Nutzung digitaler Tools (z. B. Aufmaße, Abnahmen, Bautagebuch)
* Pflege von Kundenbeziehungen und technische Beratung vor Ort
* Akquise von Auftragserweiterungen und Zusatzleistungen in laufenden Projekten
* Verantwortliche Nachbetreuung abgeschlossener Projekte
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender Weiterbildung
* Einschlägige, profunde Erfahrung als Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB)
* Sicherer Umgang mit baubetrieblicher Software (z. B. iTWO) sowie MS Office
* Kenntnisse in SAP von Vorteil
* Führerschein Klasse B
* Fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Ihre Vorteile:
* 30 Tage Urlaub
* Dienstwagen, inkl. privater Nutzung
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
* Umfangreiche Fortbildungsangebote
* Persönliche Betreuung und gezielte Einarbeitung in alle Prozesse
* Diverse Benefits des Konzerns (u.a. JobRad, betriebliche Altersvorsorge)
* Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
* Möglichkeit, Führungs- und Organisationskompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
* Moderne digitale Tools und hochwertige technische Ausstattung
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern
* Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven
* Unterstützung beim Umzug in die Region